人才理念
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公司遵循“以人為本”的原則,將提高員工素質和引進適合企業發展需要的復合型人才作為公司發展的重要戰略任務。通過完善現有的人才激勵和約束機制,加強人力資源管理、吸收高水平的技術人才,加大對高級管理、專業技術人才的引進力度,以不斷充實和壯大公司的管理能力和業務拓展能力。